Resmî takvim

2027 resmî tatiller

2027’de Ramazan Bayramı 9–11 Mart, Kurban Bayramı 16–19 Mayıs tarihlerindedir. Arifeler ve 28 Ekim saat 13.00 sonrası tatildir; 19 Mayıs iki bayramın aynı güne denk geldiği tarihtir.

2027 resmî tatil tarihleri

Tablo, Türkiye’deki ulusal bayram ve genel tatil günlerini gösterir. Saat 13.00 sonrası başlayan tatiller tam günmüş gibi okunmamalıdır. Haftanın günü seyahat ve iş planını kolaylaştırır; kurumun açık olup olmayacağını tek başına belirlemez. Vardiya ile çalışanlar kendi çalışma takvimini ayrıca kontrol etmelidir.

Tam ve yarım gün tatiller
TarihGünTatilSüre
1 Ocak 2027CumaYılbaşıTam gün
8 Mart 2027PazartesiRamazan Bayramı arifesi13.00 sonrası
9 Mart 2027SalıRamazan Bayramı 1. günTam gün
10 Mart 2027ÇarşambaRamazan Bayramı 2. günTam gün
11 Mart 2027PerşembeRamazan Bayramı 3. günTam gün
23 Nisan 2027CumaUlusal Egemenlik ve Çocuk BayramıTam gün
1 Mayıs 2027CumartesiEmek ve Dayanışma GünüTam gün
15 Mayıs 2027CumartesiKurban Bayramı arifesi13.00 sonrası
16 Mayıs 2027PazarKurban Bayramı 1. günTam gün
17 Mayıs 2027PazartesiKurban Bayramı 2. günTam gün
18 Mayıs 2027SalıKurban Bayramı 3. günTam gün
19 Mayıs 2027ÇarşambaKurban Bayramı 4. gün / Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor BayramıTam gün; tek tarih
15 Temmuz 2027PerşembeDemokrasi ve Millî Birlik GünüTam gün
30 Ağustos 2027PazartesiZafer BayramıTam gün
28 Ekim 2027PerşembeCumhuriyet Bayramı başlangıcı13.00 sonrası
29 Ekim 2027CumaCumhuriyet BayramıTam gün

Aynı gün iki bayram olduğunda

19 Mayıs 2027 Çarşamba, Kurban Bayramı’nın dördüncü günüdür. Aynı tarih Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı olduğundan takvimde iki ad birlikte görünür. Çalışma günü hesabında bu tarih bir defa çıkarılır. İki tatil adını iki ayrı gün saymak mayıs ayındaki sonucu bir gün eksiltir.

Yasal tatil başlıklarının süreleri toplandığında çıkan toplam, her zaman takvimdeki farklı tatil günlerinin toplamına eşit değildir. Hafta sonuna rastlayan bir tatil de pazartesi–cuma çalışma düzeninde yeni bir boş iş günü oluşturmaz. Çakışmaları gün bazında kontrol etmek bu iki hatayı birlikte önler.

Cuma sonrası cumartesi kuralı

2429 sayılı Kanun’un 2/D hükmü, cuma akşamı biten bu tatilleri izleyen cumartesiyi de düzenler. 2027’de 2 Ocak, 24 Nisan ve 30 Ekim bu durumdadır. Bu günler ana bayram günlerinin yerine geçmez; kapsam ve çalışma rejimi ayrıca değerlendirilir. Özel işyerinde ücret ve çalışma uygulaması için sözleşme ve ilgili iş hukuku hükümleri birlikte incelenmelidir.

Planı kesinleştirmeden önce

İdari izin, yasal genel tatilden ayrı bir karardır. Bu sayfada gelecekte açıklanabilecek idari izinler varsayılmamıştır. Bir bayramın çevresindeki normal çalışma günlerini otomatik olarak tatil kabul etmeyin. İzin onayı almadan bilet ya da konaklama planını kesinleştirmek, beklenenden daha fazla izin gününe ihtiyaç doğurabilir.

Kullanışlı bir yöntem, önce kendi hafta tatillerinizi işaretlemek, sonra resmî günleri eklemek ve aradaki çalışma günlerini ayrı renkle göstermektir. Yarım günleri de bu son grupta ayrıca belirtin. Okul takvimi, belediye hizmetleri, bankacılık işlem süreleri ve işyeri vardiyaları için ilgili kurumun duyurusu belirleyicidir.

Kaynaklar ve geçerli dönem

Mevzuat, sınav ve dönem bilgilerini kullanırken bağlantıdaki resmî kaynağın kapsamını kontrol edin.