Deneme Süresi Maaşı
Aylık maktu brüt ücretli sözleşmede ücret=aylık/30×ödenecek bordro günü+hak kazanılan diğer brüt ödemeler
Maaş ve çalışma
Bordro ve çalışma hayatı
Deneme Süresi Bitiş Tarihi Hesaplama
Deneme Süresi Bitiş Tarihi Hesaplama aracı 4857 kapsamındaki iş başlangıcı, Yazılı deneme kaydının birimi, Yazılı sözleşmedeki deneme süresi, Dört aya kadar uzatan geçerli toplu iş sözleşmesi var, Geçerli deneme kaydı sözleşmede doğrulandı bilgileriyle deneme döneminin son takvim günü üretir. Giriş koşullarını ve kullanılan yöntemi inceleyerek örnek hesapla kendi girdilerinizi karşılaştırın.
Bilgilerini gir
Girilen oranlarlaHESABIN YOLU
Nasıl hesaplanır?
Son gün=başlangıca yazılı takvim ayı/günü eklenen tarihten bir gün önce. Olağan üst sınır iki ay, bunu uzatan toplu iş sözleşmesinde dört ay; kayıtsız işe otomatik süre verilmez.
Örnek sonuç ve girdi testlerinden geçmiştir. Sonuç, girdiğiniz oran ve varsayımlara bağlıdır.
Deneme Süresi Bitiş Tarihi Hesaplama yöntemi
Son gün=başlangıca yazılı takvim ayı/günü eklenen tarihten bir gün önce. Olağan üst sınır iki ay, bunu uzatan toplu iş sözleşmesinde dört ay; kayıtsız işe otomatik süre verilmez.
Girdiler nasıl hazırlanır?
4857 kapsamındaki iş başlangıcı alanına geçerli takvim tarihini girin; yıl, ay ve gün birlikte kullanılır.
Yazılı deneme kaydının birimi için Takvim ayı, Takvim günü seçeneklerinden hesaplamak istediğiniz durumu seçin.
Yazılı sözleşmedeki deneme süresi sayısal olarak girilir; bu alanda en az 1, en çok 124 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Dört aya kadar uzatan geçerli toplu iş sözleşmesi var için Evet, Hayır seçeneklerinden hesaplamak istediğiniz durumu seçin.
Geçerli deneme kaydı sözleşmede doğrulandı için Evet, Hayır seçeneklerinden hesaplamak istediğiniz durumu seçin.
Sonuç ve hesaplama kapsamı
Ana çıktı “Deneme döneminin son takvim günü” etiketiyle gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin.
Başlangıç günü döneme dahildir; ertesi karşılık gününden önceki gün son gündür. ÇSGB örneği: 1 Aralıkta başlayan iki ay, 31 Ocakta biter. Hedef ayda karşılık gün yoksa bu sınırlı model tarih seçmez; sözleşmenin açık tarih/gün kaydı gerekir. Deniz/Basın İş Kanunu, mesleki uygulama, fesih geçerliliği ve sözleşme kesintileri ayrıca değerlendirilir.
Örnek hesaplama
Bu örnekte aşağıdaki girdiler kullanılmıştır. Kendi bilgilerinizi formda değiştirerek yeniden hesaplayabilirsiniz.
- 4857 kapsamındaki iş başlangıcı
- 2026-12-01
- Yazılı deneme kaydının birimi
- Takvim ayı
- Yazılı sözleşmedeki deneme süresi
- 2
- Dört aya kadar uzatan geçerli toplu iş sözleşmesi var
- Hayır
- Geçerli deneme kaydı sözleşmede doğrulandı
- Evet
Deneme döneminin son takvim günü2027-01-31
- Son gün=başlangıca yazılı takvim ayı/günü eklenen tarihten bir gün önce. Olağan üst sınır iki ay, bunu uzatan toplu iş sözleşmesinde dört ay; kayıtsız işe otomatik süre verilmez.
- Deneme sonrası ilk gün: 2027-02-01.
- Deneme takvim günü: 62 gün.
- Deneme döneminin son takvim günü: 2027-01-31.
Sık sorulan sorular
Deneme Süresi Bitiş Tarihi Hesaplama nasıl yapılır?
Son gün=başlangıca yazılı takvim ayı/günü eklenen tarihten bir gün önce. Olağan üst sınır iki ay, bunu uzatan toplu iş sözleşmesinde dört ay; kayıtsız işe otomatik süre verilmez. Kullanılan girdiler: 4857 kapsamındaki iş başlangıcı, Yazılı deneme kaydının birimi, Yazılı sözleşmedeki deneme süresi, Dört aya kadar uzatan geçerli toplu iş sözleşmesi var, Geçerli deneme kaydı sözleşmede doğrulandı.
Yazılı deneme kaydının birimi için hangi seçenekler var?
Takvim ayı, Takvim günü seçenekleri bulunur. Hesaplamak istediğiniz durumla eşleşen seçeneği kullanın.
Deneme Süresi Bitiş Tarihi Hesaplama sonucu neyi ifade eder?
Ana çıktı “Deneme döneminin son takvim günü” etiketiyle gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin. Başlangıç günü döneme dahildir; ertesi karşılık gününden önceki gün son gündür. ÇSGB örneği: 1 Aralıkta başlayan iki ay, 31 Ocakta biter. Hedef ayda karşılık gün yoksa bu sınırlı model tarih seçmez; sözleşmenin açık tarih/gün kaydı gerekir. Deniz/Basın İş Kanunu, mesleki uygulama, fesih geçerliliği ve sözleşme kesintileri ayrıca değerlendirilir.