Bordro ve çalışma hayatı
Yıllık İzin Hesaplama
En az 1 hizmet yılı: 1–5 yıl 14, 6–14 yıl 20, 15+ yıl 26 gün
Formül hesabı
Bordro ve çalışma hayatı
Yıllık Prim Hedefi Hesaplama
Yıllık Prim Hedefi Hesaplama aracı Yıl sonunda hedeflenen toplam prim, Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler, Yılda kalan prim dönemi bilgileriyle kalan dönem başına gereken ortalama prim üretir. Ana sonuç TL birimiyle gösterilir. Giriş koşullarını ve kullanılan yöntemi inceleyerek örnek hesapla kendi girdilerinizi karşılaştırın.
Bilgilerini gir
Formül hesabıHESABIN YOLU
Nasıl hesaplanır?
Kalan hedef=max(0,yıllık hedef−gerçekleşen prim toplamı); gereken dönem ortalaması=kalan hedef/kalan dönem.
Örnek sonuç ve girdi testlerinden geçmiştir.
Formül kaynakları
CFPB: gelir ve gider kalemlerinin hesaplanmasıYıllık Prim Hedefi Hesaplama yöntemi
Kalan hedef=max(0,yıllık hedef−gerçekleşen prim toplamı); gereken dönem ortalaması=kalan hedef/kalan dönem.
Girdiler nasıl hazırlanır?
Yıl sonunda hedeflenen toplam prim sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler sayılarını örnekteki gibi noktalı virgül veya yeni satırla ayırın. Birden fazla sayı listesi eşleştiriliyorsa aynı sıradaki değerler birlikte kullanılır.
Yılda kalan prim dönemi sayısal olarak girilir; bu alanda en az 1, en çok 12 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Sonuç ve hesaplama kapsamı
“Kalan dönem başına gereken ortalama prim” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin.
Girilen prim planının hedef bütçesidir; satış hedefi veya vergi sonrası prim değildir. Aynı net/brüt esas ve aynı takvim yılını kullanın.
Örnek hesaplama
Bu örnekte aşağıdaki girdiler kullanılmıştır. Kendi bilgilerinizi formda değiştirerek yeniden hesaplayabilirsiniz.
- Yıl sonunda hedeflenen toplam prim
- 12.000
- Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler
- 2000;1000
- Yılda kalan prim dönemi
- 9
Kalan dönem başına gereken ortalama prim1.000 TL
- Kalan hedef=max(0,yıllık hedef−gerçekleşen prim toplamı); gereken dönem ortalaması=kalan hedef/kalan dönem.
- Gerçekleşen toplam: 3.000 TL.
- Hedefe kalan: 9.000 TL.
- Kalan dönem başına gereken ortalama prim: 1.000 TL.
Sık sorulan sorular
Yıllık Prim Hedefi Hesaplama nasıl yapılır?
Kalan hedef=max(0,yıllık hedef−gerçekleşen prim toplamı); gereken dönem ortalaması=kalan hedef/kalan dönem. Kullanılan girdiler: Yıl sonunda hedeflenen toplam prim, Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler, Yılda kalan prim dönemi.
Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler nasıl girilir?
Bu yıl gerçekleşmiş aylık primler sayılarını örnekteki gibi noktalı virgül veya yeni satırla ayırın. Birden fazla sayı listesi eşleştiriliyorsa aynı sıradaki değerler birlikte kullanılır.
Yıllık Prim Hedefi Hesaplama sonucu neyi ifade eder?
“Kalan dönem başına gereken ortalama prim” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin. Girilen prim planının hedef bütçesidir; satış hedefi veya vergi sonrası prim değildir. Aynı net/brüt esas ve aynı takvim yılını kullanın.