Aylık Ortalamadan Kısa Çalışma Ödeneği
Tam ay brüt=min(12 ay ortalama kazanç×%60,2026 brüt asgari×%150); çalışılmayan gün/30 oranlanır ve binde7,59 damga düşülür
Maaş ve çalışma
Bordro ve çalışma hayatı
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama; 12 Ay Kazanç ve Gün
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama; 12 Ay Kazanç ve Gün aracı 2026 kısa çalışma başlangıç ayı, Önceki 12 ayın kayıtlı brüt PEK tutarları; en eskiden başlayarak, Aynı 12 ayın prim günleri; 0–30, aynı sırayla, Bu ödeme için kurumca kabul edilmiş çalışılmayan gün, Kurumca kabul edilmiş hizmet / rapor / ödenek kapsamı bilgileriyle kabul edilmiş günlerin net kısa çalışma ödeneği üretir. Ana sonuç TL birimiyle gösterilir. Giriş koşullarını ve kullanılan yöntemi inceleyerek örnek hesapla kendi girdilerinizi karşılaştırın.
Bilgilerini gir
Girilen oranlarlaHESABIN YOLU
Nasıl hesaplanır?
Günlük ortalama = 12 ay PEK toplamı / 12 ay prim günü toplamı. Günlük brüt = min(ortalama × 0,60, 33030 × 1,50 / 30). Ödeme brüt = günlük × kabul edilmiş çalışılmayan gün; damga binde 7,59. Kayıt aylığının basit ortalaması alınmaz; günlük gösterim yuvarlaması aylık tutara yeniden taşınmaz.
Örnek sonuç ve girdi testlerinden geçmiştir. Sonuç, girdiğiniz oran ve varsayımlara bağlıdır.
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama; 12 Ay Kazanç ve Gün yöntemi
Günlük ortalama = 12 ay PEK toplamı / 12 ay prim günü toplamı. Günlük brüt = min(ortalama × 0,60, 33030 × 1,50 / 30). Ödeme brüt = günlük × kabul edilmiş çalışılmayan gün; damga binde 7,59. Kayıt aylığının basit ortalaması alınmaz; günlük gösterim yuvarlaması aylık tutara yeniden taşınmaz.
Girdiler nasıl hazırlanır?
2026 kısa çalışma başlangıç ayı alanını metin olarak doldurun; formdaki örneğin biçimini kullanın. Harf, sayı ve özel karakterlerin kabul koşulları bu aracın yöntemine göre kontrol edilir.
Önceki 12 ayın kayıtlı brüt PEK tutarları; en eskiden başlayarak: 12 tutarı noktalı virgül veya yeni satırla ayırın; çalışılmayan ay 0.
Aynı 12 ayın prim günleri; 0–30, aynı sırayla sayılarını örnekteki gibi noktalı virgül veya yeni satırla ayırın. Birden fazla sayı listesi eşleştiriliyorsa aynı sıradaki değerler birlikte kullanılır.
Bu ödeme için kurumca kabul edilmiş çalışılmayan gün sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 30 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Kurumca kabul edilmiş hizmet / rapor / ödenek kapsamı için Henüz doğrulanmadı, Girilen olağan kapsam ve kayıtlar doğrulanmış seçeneklerinden hesaplamak istediğiniz durumu seçin.
Sonuç ve hesaplama kapsamı
“Kabul edilmiş günlerin net kısa çalışma ödeneği” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin.
Yalnız 2026 tutar modelidir. İşyerinin ve işçinin İŞKUR uygunluğu; son 60 gün hizmet akdi / son 3 yıl 450 gün prim koşulu, zorlayıcı sebeplerde ilk haftanın dışarıda bırakılması ve ödeme günü kurumca belirlenmiş olmalıdır. Girilen 12 ay önceki 12 tam takvim ayıdır; kayıtlı prime esas kazanç ve günlere dayanır. Ödenek hakkı, ek işveren maaşı veya işveren payı hesaplanmaz. Günlük ve aylık görünüm ayrı yuvarlanır; gösterilen günlük neti 30 ile çarparak aylığı yeniden üretmeyin.
Örnek hesaplama
Bu örnekte aşağıdaki girdiler kullanılmıştır. Kendi bilgilerinizi formda değiştirerek yeniden hesaplayabilirsiniz.
- 2026 kısa çalışma başlangıç ayı
- 2026-10
- Önceki 12 ayın kayıtlı brüt PEK tutarları; en eskiden başlayarak
- 16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515;16515
- Aynı 12 ayın prim günleri; 0–30, aynı sırayla
- 15;15;15;15;15;15;15;15;15;15;15;15
- Bu ödeme için kurumca kabul edilmiş çalışılmayan gün
- 30
- Kurumca kabul edilmiş hizmet / rapor / ödenek kapsamı
- Girilen olağan kapsam ve kayıtlar doğrulanmış
Kabul edilmiş günlerin net kısa çalışma ödeneği19.667,58 TL
- Günlük ortalama = 12 ay PEK toplamı / 12 ay prim günü toplamı. Günlük brüt = min(ortalama × 0,60, 33030 × 1,50 / 30). Ödeme brüt = günlük × kabul edilmiş çalışılmayan gün; damga binde 7,59. Kayıt aylığının basit ortalaması alınmaz; günlük gösterim yuvarlaması aylık tutara yeniden taşınmaz.
- 12 ay PEK toplamı: 198.180 TL.
- 12 ay prim günü toplamı: 180 gün.
- Günlük kazanç ortalaması: 1.101 TL.
- Kabul edilmiş günlerin net kısa çalışma ödeneği: 19.667,58 TL.
Sık sorulan sorular
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama; 12 Ay Kazanç ve Gün nasıl yapılır?
Günlük ortalama = 12 ay PEK toplamı / 12 ay prim günü toplamı. Günlük brüt = min(ortalama × 0,60, 33030 × 1,50 / 30). Ödeme brüt = günlük × kabul edilmiş çalışılmayan gün; damga binde 7,59. Kayıt aylığının basit ortalaması alınmaz; günlük gösterim yuvarlaması aylık tutara yeniden taşınmaz. Kullanılan girdiler: 2026 kısa çalışma başlangıç ayı, Önceki 12 ayın kayıtlı brüt PEK tutarları; en eskiden başlayarak, Aynı 12 ayın prim günleri; 0–30, aynı sırayla, Bu ödeme için kurumca kabul edilmiş çalışılmayan gün, Kurumca kabul edilmiş hizmet / rapor / ödenek kapsamı.
Kurumca kabul edilmiş hizmet / rapor / ödenek kapsamı için hangi seçenekler var?
Henüz doğrulanmadı, Girilen olağan kapsam ve kayıtlar doğrulanmış seçenekleri bulunur. Hesaplamak istediğiniz durumla eşleşen seçeneği kullanın.
Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama; 12 Ay Kazanç ve Gün sonucu neyi ifade eder?
“Kabul edilmiş günlerin net kısa çalışma ödeneği” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin. Yalnız 2026 tutar modelidir. İşyerinin ve işçinin İŞKUR uygunluğu; son 60 gün hizmet akdi / son 3 yıl 450 gün prim koşulu, zorlayıcı sebeplerde ilk haftanın dışarıda bırakılması ve ödeme günü kurumca belirlenmiş olmalıdır. Girilen 12 ay önceki 12 tam takvim ayıdır; kayıtlı prime esas kazanç ve günlere dayanır. Ödenek hakkı, ek işveren maaşı veya işveren payı hesaplanmaz. Günlük ve aylık görünüm ayrı yuvarlanır; gösterilen günlük neti 30 ile çarparak aylığı yeniden üretmeyin.